Question du mois

 

Je connais une personne qui garde des enfants « au noir ». Si elle est dénoncée, que risque-t-elle ?

 

Lorsqu’on emploie une personne « au noir », c’est qu’elle n’a pas été déclarée à l’URSSAF et qu’elle ne reçoit pas de bulletin de paie. Ce type d’emploi est interdit et fait courir de gros risques à l’employeur comme à l’employé.

Les risques pour le salarié

Les risques pour l’employeur

Il faut savoir aussi que les employeurs « au noir » sont souvent plus sanctionnés que les travailleurs.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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